Mọi người nhìn vào một chiếc xe Tesla được trưng bày tại một phòng trưng bày ở Bắc Kinh.Noel Celis | AFP thông qua Getty ImagesTesla nói với các nhân viên rằng họ đã kết thúc một mùa giảm lương cho những người làm công ăn lương vào ngày 29 tháng 6 năm 2020, theo dự kiến, theo thư nội bộ do CNBC thu được. Vào giữa tháng 4, công ty sản xuất xe điện đã cắt giảm lương cho nhân viên làm công ăn lương từ 10% đến 30% tùy theo vị trí của họ. Vào thời điểm đó, Tesla đã trích dẫn Covid-19 gây áp lực lên doanh nghiệp như một lý do biện minh cho việc cắt giảm lương và cho biết họ dự kiến chúng sẽ kéo dài đến một thời gian nào đó vào khoảng quý 2 năm 2020. Trong một email nhân sự mới, được gửi đến toàn cầu của Tesla nhân viên của Bộ phận Nhân sự vào thứ Tư ngày 1 tháng 7, Tesla đã nhắc lại chi tiết về quy trình đánh giá hiệu suất sắp tới. Trong suốt thập kỷ qua, Tesla đã thay đổi lịch trình đánh giá hiệu suất của mình, khiến một số nhân viên bỏ lỡ nhiều tháng được trả lương cao hơn, hoặc cơ hội nhận được tiền thưởng hoặc các chức danh cao cấp hơn trước khi việc sa thải loại bỏ hoàn toàn vai trò của họ. nhà sản xuất ô tô báo cáo rằng họ đã giao 90.650 xe trong quý II, vượt qua kỳ vọng của Phố Wall. Giám đốc điều hành Elon Musk đã gửi một email "chúc mừng" và cảm ơn nhân viên vì công việc của họ trong quý căng thẳng một ngày trước khi báo cáo giao hàng, một cái gật đầu mơ hồ về thực tế là các nhân viên đã làm việc qua đại dịch Covid-19. trong quý, bao gồm cả nhà máy sản xuất ô tô ở Fremont, California và nhà máy sản xuất pin bên ngoài Reno, Nevada. Musk cũng gửi lời cảm ơn đến các cổ đông của Tesla trong một tweet vì đã hỗ trợ doanh nghiệp của ông, công ty đã được giao dịch công khai trên Nasdaq trong 10 năm, nhưng vẫn chưa đạt được lợi nhuận cả năm. Cổ phiếu đóng cửa tăng 8% vào thứ Năm, một ngày sau khi vốn hóa thị trường của Tesla vượt qua Toyota, trở thành công ty xe hơi giá trị nhất thế giới. Phóng to IconArrows hướng ra bên ngoàiCắt lương cho nhân viên và trì hoãn việc tăng lương, thăng chức và thưởng đã làm giảm một số chi phí của Tesla trong quý này và có thể đã giúp công ty tiến gần đến mục tiêu thu nhập ròng dương trong quý II năm 2020. Nó đã cho thấy lợi nhuận trong ba quý gần nhất và lợi nhuận trong quý 2 có khả năng giúp công ty đủ điều kiện đưa vào S&P 500. Báo cáo thu nhập từ Tesla thường theo sau báo cáo giao xe của họ khoảng một tháng. Việc cắt giảm mạnh số lượng nhân viên đã theo sau các đánh giá về hiệu suất tại Tesla trong quá khứ. Đây là những gì bộ phận Nhân sự đã nói trong email gửi đến các nhân viên Tesla tại Mỹ vào tuần này, được CNBC chuyển ngữ: Tới: Tesla TalentFrom: Tesla Talent TeamSubj. Nhân viên củaesla, Theo dõi email của Valerie từ ngày 17 tháng 6, hôm nay chúng tôi sẽ khởi động chương trình đánh giá hiệu suất mới của Tesla, Tăng tốc hiệu suất 2020. Tăng tốc hiệu suất 2020 là cách chúng tôi với tư cách là một tổ chức sẽ đánh giá hiệu suất, cung cấp phản hồi, đặt mục tiêu và kỳ vọng rõ ràng, tôn vinh những điểm mạnh và cung cấp hỗ trợ / huấn luyện nếu cần. Đây cũng là cách chính để chúng tôi xác định sự thăng tiến, tăng bằng khen, phần thưởng công bằng và các công nhận khác, cũng như đánh giá tổ chức của mình và những gì cần thiết để tiếp tục thành công. Chương trình Tăng tốc Hiệu suất 2020 mới ra mắt hôm nay cho tất cả nhân viên và sẽ là một quá trình diễn ra nửa năm một lần trong tương lai. Dưới đây là một số ngày chính trong chương trình: Thời gian: Bắt đầu từ ngày 29 tháng 6: Giảm lương Cuối tháng 1: Tăng tốc hiệu suất Ngày 27 tháng 8: Các nhà quản lý bắt đầu cung cấp đánh giá về hiệu suất Ngày 7 tháng 8: Đánh giá dành cho tất cả nhân viên trong Inside Tesla [một trang web nội bộ] Tài nguyên: Tăng tốc hiệu suất sẽ được được lưu trữ trên [URL đã bị xóa]. Để giúp bạn làm quen tốt hơn với chương trình, bạn sẽ nhận được quyền truy cập vào trung tâm tài nguyên và một khóa đào tạo ngắn hạn vào cuối tháng này. Chúng sẽ bao gồm thông tin về xếp hạng hiệu suất mới cho chương trình và một số câu hỏi thường gặp về chương trình. Các bước tiếp theo: Bạn không cần thực hiện hành động nào hiện tại, tuy nhiên, vui lòng theo dõi thông tin liên lạc bổ sung về các tài nguyên sắp tới và đào tạo về Tăng tốc hiệu suất năm 2020. Người quản lý của bạn sẽ liên hệ với bạn vào cuối tháng để thảo luận về đánh giá của bạn . Để biết thêm thông tin về Quy trình Tăng tốc Hiệu suất 2020, vui lòng liên hệ với Đối tác Nhân sự của bạn hoặc gửi email [Địa chỉ email Nhân sự đã bị xóa]. Cảm ơn bạn! Đội ngũ nhân tài Tesla
Sức khỏe bạn nhé
iphone tại đây nha
click vào tại đây bạn nhé